Заработная плата CEO

2024 Автор: Ethan Spencer | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-17 09:07

Сколько делает генеральный директор? Главные операционные директора, также известные как руководители, являются одними из самых высокооплачиваемых работников в Соединенных Штатах, что может спровоцировать: сколько делает генеральный директор? Зарплата генерального директора могла легко превзойти почти любую другую профессию, в том числе даже руководителей нашего правительства. Тем не менее, сумма денег, которую делает генеральный директор, варьируется в широких пределах и зависит от таких факторов, как длина в должности, размер компании, рабочая нагрузка и ответственность, а также конкретная отрасль, в которой он работает.

Диапазон оплаты

По данным Бюро статистики труда, средняя годовая заработная плата для генерального директора составляла 91 570 долл. США по состоянию на 2010 год. Средние 50% профессии зарабатывали заработную плату в размере от 62 000 долл. США до 137 020 долл. США в год. Самый высокий заработок в профессии может заработать заработную плату, превышающую 1 миллион долларов. Сумма заработанных денег зависит от отрасли и в значительной степени зависит от отрасли, и поэтому нет ни одного ответа на вопрос, сколько делает генеральный директор. Средние годовые доходы руководителей компаний перечислены в промышленности следующим образом:

• Компьютерные системы и дизайн - $ 133 140

• Консалтинговые услуги - 130 390 долларов США

• Управление компанией или предприятием - 113 690 долларов США

• подрядчики по строительному оборудованию - 91 370 долл. США

• Местное самоуправление - 82 150 долл. США

Перки и пособия

Если вопрос о том, сколько должен сделать генеральный директор, нужно точно ответить, нельзя забывать о дополнительных льготах и надбавках, которые приходят на работу в качестве главного операционного директора. Эти льготы варьируются, но могут включать:

• Платная медицинская страховка. Некоторые руководители пользуются страховым покрытием, которое полностью оплачивается компанией, без каких-либо издержек для премий или франшиз.

• Варианты акций. Многие руководители имеют опционы на акции, которые дают им право инвестировать свои деньги, покупая акции в компании, для которой они работают.

• Бонусы и комиссионные за исполнение - они предоставляются на усмотрение компании, но часто повышают базовый доход генерального директора.

• Доступ к активам компании. Многие руководители имеют возможность использовать самолеты компаний, места встреч и / или транспортные средства без каких-либо обвинений.

• Расходы на пособие - Расходы на пособие часто даются, когда генеральный директор находится в положении, которое требует частых поездок, проживания или других заданий, связанных с работой.

• Другие перки. Некоторым руководителям предлагаются привилегии, такие как эксклюзивное членство в клубе, членство в спортзалах, скидки или другие специальные стимулы для работы.

Другие соображения

Другие соображения, которые следует иметь в виду, когда спрашивают, сколько делает генеральный директор, - это вид компании, над которой работает генеральный директор, и географическое расположение позиции. Меньшая компания в не-столичной области будет платить генеральному директору гораздо меньше, чем крупная корпорация в Нью-Йорке, и предлагает меньше льгот. Плата и привилегии обычно зависят от местоположения и размера компании. Экспертиза со стороны сотрудника также должна быть рассмотрена. Опытный профессионал, который много лет работал на работе, будет зарабатывать гораздо больше денег, чем новый, непроверенный генеральный директор, который является новым для этой работы.