2024 Автор: Ethan Spencer | [email protected]. Последнее изменение: 2023-12-17 09:07
Хорошо быть генеральным директором компании. Эти мужчины (серьезно, где женщины-руководители?) Приносят домой какой-то серьезный чеддер для воспитания крупнейших компаний США. Мало того, что это делает высокие зарплаты, которые предоставляют им жизнь невероятной роскоши, но их зарплаты растут в довольно хорошем клипе из года в год.
Общая ежегодная компенсация более 300 топ-менеджеров в США увеличилась на 5,5% в среднем на 11,4 млн. Долл. США с 2012 по 2013 год. Топ-10% работников получили ошеломляющие 23% общей компенсации 300 CEOS в списке. Нижние 30% составили 13% от общей суммы. Три высокооплачиваемых генеральных директора - Ларри Эллисон из Oracle, CBS Les Moonves и Майкл Фрис из Liberty Global сделали в общей сложности 188 миллионов долларов, больше, чем совокупная заработная плата 50 руководителей в нижней части того же списка.
Но, конечно, топ-платные руководители приносят домой много миллионов долларов каждый год, потому что их компании являются лучшими исполнителями … правильно? Да, не так много. Ни один из руководителей крупнейших 10 крупнейших компаний даже не достиг 10 лучших результатов. Например, Ларри Эллисон из Oracle является самым высокооплачиваемым генеральным директором в Америке, но с точки зрения производительности Oracle только зарегистрирован на номер 152.
Следует отметить, что общая компенсация в приведенном ниже списке включает заработную плату, акции, годовые стимулы и вознаграждения за работу. Большинство из топ-10 самых высокооплачиваемых руководителей внесли большую часть своих денег из опционов на акции.
Вот топ-20 самых высокооплачиваемых руководителей:
1. Ларри Эллисон, Oracle
2013 Компенсация: $ 76.9M
Изменение с 2012 года: -18,7%
2. Les Moonves, CBS
2013 Компенсация: $ 65.4M
Изменение с 2012 года: 11,1%
3. Майкл Фрис, Liberty Global
2013 Компенсация: $ 45.4M
Изменение с 2012 года: 248,2%
4. Ричард Адкерсон, Freeport-McMoRan Copper & Gold
2013 Компенсация: $ 38.9M
Изменение с 2012 года: 125,1%
5. Филипп Дауман, Виаком
2013 Компенсация: $ 36.8M
Изменение с 2012 года: 11,0%
6. Роберт Игер, Дисней
2013 Компенсация: $ 33.4M
Изменение с 2012 года: -8,1%
7. Джеффри Бьюкс, Time Warner
2013 Компенсация: $ 32.4M
Изменение с 2012 года: 26,9%
8. Марк Бертолини, Этна
2013 Компенсация: $ 31.2M
Изменение С 2012 года: 174,9%
9. Фабрицио Фреда, Эсти Лаудер
2013 Компенсация: $ 30.9M
Изменение с 2012 года: 140,1%
10. Джеффри Р. Иммельт, генерал Электрик
2013 Компенсация: $ 28.2M
Изменение с 2012 года: 262,1%
11. Ллойд Бланкфейн, Голдман Сакс
2013 Компенсация: $ 28.0M
Изменение с 2012 года: 16,7%
12. Рекс Тиллерсон, ExxonMobil
2013 Компенсация: $ 27.6M
Изменение с 2012 года: 3,2%
13. Руперт Мердок, 21-й век Фокс
2013 Компенсация: $ 25.8M
Изменение с 2012 года: 16,9%
14. Дэвид Фарр, Эмерсон Электрик
2013 Компенсация: $ 24.9M
Изменение с 2012 года: 284,5%
15. Кеннет Чено, американский экспресс
2013 Компенсация: $ 24.4M
Изменение с 2012 года: 10,9%
16. Лоуренс Финк, BlackRock
2013 Компенсация: $ 24.0M
Изменение с 2012 года: 11,6%
17. Чарльз Шарф, виза
2013 Компенсация: $ 23,4
Изменение с 2012 года: N / A
18. Брайан Робертс, Comcast
2013 Компенсация: $ 22,6 млн
Изменение с 2012 года: 5,7%
19. Алан Муллали, Ford Motor
2013 Компенсация: $ 22.5m
Изменение с 2012 года: 11,2%
20. Тревор Феттер, Тенет Здравоохранение
2013 Компенсация: $ 22.4M
Изменение С 2012 года: 146,4%
Рекомендуемые:
10 самых высокооплачиваемых моделей года
Топ-10 самых высокооплачиваемых моделей в мире составили совокупный 109,6 млн. Долл. США в период с 1 июня 2015 года по 1 июня 2017 года. Впервые за последние 15 лет наиболее высокооплачиваемой моделью не является жена Тома Брэди.
Безумные зарплаты пяти высокооплачиваемых руководителей банков Уолл-стрит
У берегов Уолл-стрит был очень хороший год в 2017 году, поэтому вы знаете, что это значит! Совет директоров каждой компании вознаграждает своих руководителей огромным повышением зарплаты.
10 самых успешных афро-американских руководителей
От Jay-Z до и Oprah, Кен Chenault American Express и Роберт Джонсон из BET, это самые успешные афро-американские руководители.
15 самых высокооплачиваемых руководителей 2014 года
От денежной компенсации до акций и опционов топ-15 высокооплачиваемых руководителей сбегали ее в 2014 году. Взгляните на то, кто сделал Top 15 здесь.
Это 10 самых высокооплачиваемых руководителей года
В 2016 году генеральные директора получили в общей сложности 13,1 млн. Долл. США в виде общей компенсации. Это связано с $ 10,8 млн. Этих мощных, успешных руководителей, сделанных годом ранее.
